Patronlardan Yurtdışından İşçi Talebi! Mühendise 25 Bin İşçiye 35 Bin Lira Maaş! Bu Sektörde Maaşlar 150 Bin TL’ye Yaklaştı

İşgücü eksikliği, Türkiye’nin sanayi sektörünü ciddi şekilde etkiliyor. TUSİD Başkanı Bekir Topuz’un vurguladığı gibi, her fabrika en az 100 işçi eksikliğiyle çalışıyor ve yeni yatırımların önüne bu durum engel teşkil ediyor.

İŞÇİ İTHALATI ZORUNLULUĞU

TUSİD Başkanı Topuz’un ifadelerine göre, artık işçi ithalatı kaçınılmaz hale gelmiş durumda. Ancak bu ithalatın dikkatle planlanması gerekiyor, çünkü dışarıdan getirilen işçilerin uyumlu bir şekilde çalışması önem arz ediyor.

VASIFSIZ İŞÇİYE OLAN İHTİYAÇ

Topuz’un vurguladığı bir diğer nokta ise artık mühendis değil, vasıfsız işçiye olan gereksinim. Fabrikalarda mühendislere göre daha yüksek ücretler ödenmesine rağmen, mühendislerin talepleriyle işlerin gereklilikleri uyuşmuyor.

‘MÜHENDİS DEĞİL İŞÇİ LAZIM’

Hürriyet’in haberine göre “Bize mühendis değil, vasıfsız işçi lazım” diyen Bekir Topuz, “Fabrikalarımızda mühendise 25 bin lira, işçiye ise 35 bin lira veriyoruz. Ama mühendise, ‘Gel sen bu makinenin başına geç, ustanın yaptığı işi sana öğretelim, sadece burada dur, 40 bin lira verelim’ diyoruz. Mühendis bunu kabul etmiyor ve bize, ‘Benim işim masada oturmak’ diyor. Yani günün sonunda ihtiyacımızı kimse karşılamıyor. Bu sıkıntı büyüyor” şeklinde konuştu.

MESLEKİ EĞİTİMDE REFORM ZORUNLULUĞU

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan’a göre, işgücü sorununun çözümü mesleki eğitimde yatıyor. Nitelikli işgücüne olan ihtiyaç giderek artıyor ve şirketlerin bu ihtiyacı karşılayacak yetişmiş insan kaynağına erişimi kritik bir hal alıyor.

MESLEK LİSELERİNİN ROLÜ

İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Özgener, işgücü sorununun kök nedenlerinden birinin meslek liselerinden yetişmiş yeterli sayıda çalışanın gelmemesi olduğunu vurguluyor. Meslek liselerinin müfredatının iş dünyasının ihtiyaçlarına göre belirlenmesi ve işbirliği içinde olması önem taşıyor.

ÜNİVERSİTE EĞİTİMİNİN YETERSİZLİĞİ

Türkiye Giyim Sanayicileri Derneği Başkanı Ramazan Kaya, üniversitelerde verilen eğitimin yetersizliğinden kaynaklanan işgücü sorununu dile getiriyor. Bu durumun katma değeri yüksek üretim için engel teşkil ettiğini ve eğitim sisteminde temel bir değişikliğe ihtiyaç olduğunu belirtiyor.

İNŞAAT SEKTÖRÜNDE DE SORUN

Türkiye Müteahhitler Birliği raporuna göre, inşaat sektöründe de işgücü açığı yaşanıyor. Ortalama düzeyde mavi yaka elemanlarının bulunmasında zorluklar yaşanıyor ve bu durumun inşaat maliyetlerini artırdığı görülüyor.

Haberde belirtilenlere göre, Türkiye’deki sanayi sektöründe her fabrikanın ortalama olarak en az 100 işçi eksikliği bulunmaktadır. İnşaat sektöründe ise orta düzeyde mavi yaka elemanlarının bulunmasında zorluklar yaşanmaktadır ve bu sektörde işçi maaşlarının son zamanlarda aylık 150 bin TL seviyelerine kadar çıktığı belirtilmektedir.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

footer link satın al
tanıtım yazısı satın al
backlink satın al
Ataşehir Escort
avcılar escort
esenyurt escort
beylikdüzü escort
istanbul escort
istanbul escort
bahçeşehir escort
bakırköy escort
şirinevler escort
şişli escort
esenyurt escort
avcılar escort
esenyurt escort
beylikdüzü escort
beylikdüzü escort
taksim escort
bakırköy escort
bonus hunt
betmarlo
egt oyna
pragmatic slot oyunları
barn festival
dog house megaways
betibom
sweet bonanza
tombala oyna
aresbet
wild west gold oyna
diyarbet
diyarbet
diyarbet
diyarbet
diyarbet
diyarbet
diyarbet
diyarbet
markaj giriş
sweet bonanza
sugar rush
diyarbet
diyarbet
diyarbet
gates of olympus oyna
big bass bonanza oyna
trwin
diyarbet
diyarbet
casipol
casipol
casipol
betingo
egt oyna
casipol
casipol
casipol
casipol
casipol
casipol
casipol
casipol
casipol
casipol
casipol
casipol
aviator oyna
aviator giriş
tombala